Digitale Disruption – Was Unternehmen im 21. Jahrhundert groß macht, oder sie sterben lässt.

ZUM THEMA
Das Digitale Zeitalter ist ein Zeitalter der Vordenker - und der „richtigen“ Manager/-innen. Während es noch vor 30 Jahren für hohe Gewinne ausreichte, "Business As Usual" mit ein wenig Innovation pro Jahr zu würzen, verurteilen digitale Neuerungen heute ganze Geschäftsmodelle und Branchen zum Nischen-Dasein.

Wie gelingt es vor diesem Hintergrund dem Deutschen Mittelstand, eine Balance zu finden zwischen neuem Denken und dem Geld verdienen mit erprobten Modellen?

ÜBER DEN REFERENTEN
Daniel Förster wird in seinem Beitrag anhand positiver Beispiele aufzeigen, dass der Schlüssel zum Erfolg in einer Kultur, die schnellen Wandel willkommen heißt und dabei gleichzeitig die strategische Linie hält, liegt. Hier merken jedoch renommierte Stimmen an, die behaupten, dass es die Manager/-innen selbst seien, die den Wandel zwar befehlen, dabei jedoch vor den eigenen Büros und Köpfen halt machen.

Die zentrale Frage lautet also: Welchen Schlag von Managerinnen und Managern und welche Unternehmenskultur braucht es, um in einer Zeit schneller Veränderungen zu bestehen?

Freuen Sie sich auf einen interessanten Vortrag sowie entspannte und inhaltsreiche Gespräche bei kleinen Köstlichkeiten aus Küche und Keller.